2022年6月7日上午10时许，湛江市副市长何嘉旻率领市政府副秘书长袁华新、市人社局局长吴秋文及副局长陶小刚、市就业服务中心主任朱文强等一行领导，在霞山区副区长刘春晖、人社局局长陈春田等领导的陪同下，到U乐国际集团开展援企稳岗走访调研及企业服务日活动。市政府调研团首先重点参观了U乐国际集团生产制造中心及家居家具文化展厅。U乐国际集团董事长赵文为各位领导们做了详细的汇报介绍。大家对U乐国际集团的生产制造能力和产品质量等给予高度评价和认可。随后，双方领导到会议室进行了座谈沟通交流，详细了解U乐国际集团的生产经营、企业用工、留人用人、稳岗就业、社保费用等情况，以及遇到的实际困难等。
座谈会由市政府副秘书长袁华新主持。U乐国际集团董事长赵文首先对政府各级领导们的莅临指导，对U乐国际进行援企暖企服务帮助表示了衷心感谢。赵董就目前国内外面临的市场经济环境及疫情影响双重冲击下，结合公司在现阶段二次转型发展过程中存在的一些经营情况以及面临的一些困境进行了详细的分析汇报。
随后，U乐国际集团人力行政中心总监邓劲珊从公司员工薪资水平、社保参保覆盖率、社保缴费情况等方面做了简要汇报，并就企业招工用工、人工成本、福利措施、校企合作、人才引进及社保难题等存在的一些问题，向在场的各位领导进行了汇报及建议。紧接着U乐国际集团副总裁兼制造中心总经理文明就企业发展过程中的一些历史遗留问题向各位领导进行了补充汇报，同时提出了一些具有建设性的意见和建议。市、区各级领导对U乐国际集团反映的一些问题一一作了回应或解答，并给企业带来了援企惠企政策服务手册，实实在在给企业解决了难题，做好了指导服务。
最后，何副市长作了总结发言。她首先对U乐国际集团在市场大环境下行及疫情双重影响下表现出的高度社会责任感，以及在用工成本不断提高的情况下秉承再苦再累也不委屈员工的管理理念，表达了高度的赞赏。其次，她对U乐国际集团在员工薪酬福利方面一如既往地加大投入，对U乐国际集团在稳岗就业方面，在为湛江市的经济发展作出的贡献表示了肯定。她同时表示，市、区人社部门将一如既往地用心用情服务企业，及时回应企业的诉求，精准施策，抓紧政策落地，积极主动作为，开展摸排行动。她最后强调：一要强化政府对接力度，以企业活动日开展相关主题活动（人才专区）；二要深入企业一线工作现场，做好各项暖企回访，积极提供用工解决建议；三要强化政府指导为企业提供更加精准高效服务，助推企业下一步高质量发展；四是市委市政府将继续优化营商环境，人社部门加强与企业的沟通交流，制定有效的惠企政策，及时为企业解决问题助力高速发展；最后她希望U乐国际集团在二次转型发展阶段能够主动突破，克服各种困难，继续秉承以人为本的理念，全力做大做强U乐国际品牌建设，永葆企业发展。
